Общественная потребность и аттестация рабочего места

В огромной массе случаев определения общественной потребности господствует самооценка, т. е. люди сами и для себя количественно определяют, насколько та или иная вещь (услуга) соответствует их запросам, желаниям, и вместе с тем учитывают реальные возможности обладания данной вещью (услугой), анализируют свою платежеспособность. Аналогично обстоит дело и с удовлетворением жилищных потребностей. Конечно, самооценка в каждом конкретном случае — дело индивидуальное. Однако, поскольку речь идет об оценке социального качества проектных решений, то ряд исследований показывает закономерное развитие общественной потребности при изменении социальных условий жизни.
Вас интересует такой вопрос как аттестация рабочего места? В этом случае уместно будет порекомендовать заглянуть на сайт Группы Компаний «САНЭКО», где такой вопрос как аттестация рабочего места рассматривается весьма обстоятельно. Примите это к сведению.
Люди привыкают к определенным социальным стандартам: раньше жили без ванны, без горячего водоснабжения, сейчас не мыслят не принять утром горячий душ, а отсутствие горячей воды воспринимают как чрезвычайное происшествие. В конечном счете из массы индивидуальных требований складывается общественная потребность в уровне социального качества проектных решений.
Несколько лет назад (а именно в 1965-1966 гг.) НИИЭС Госстроя было проведено исследование вопроса о моральном износе жилищного фонда. Установлено, что уже в те годы очередники в Москве предпочитали получать для постоянного заселения полностью благоустроенную жилую площадь. Квартиры, не оборудованные ваннами, центральным отоплением, заселялись очередниками временно (без снятия их с учета). Освободившуюся в таких домах площадь часто переоборудовали в помещения нежилого назначения.

Комментарии закрыты.

Январь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031